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    加强培训和学习 打造学习型团队

    时间:2017-10-27阅读:

         一个企业要想在日益激烈和复杂的市场竞争中立足,必须拥有一支优秀的员工队伍,员工具有良好的综合素质是优秀团队创建的前提。为了提高员工综合能力,打造学习型团队,公司下大决心加强员工培训和学习,积极营造企业良好的学习氛围。 

    员工培训现场

         2017上半年与樊登读书会企业版签订合作协议,樊登读书会是基于互联网的学习型机构,是倡导“全民阅读”的先行者,经过四年多的发展,同乐城注册已经超过180万,公司此次与樊登读书会企业版合作,希望通过其每周一本书,每月一门课的形式,全面提升员工的学习能力,通过建立公司内部读书会,并配套相应的奖罚制度,将读书学习常态化。

                  现场签约                                                       员工交流会

            


     

                   山东弹簧厂淄博有限公司第一月度读书会冠军队

         其次建立内部讲师培训制,通过发掘公司内部优秀员工的专业知识人才资源,定期为员工进行专业知识培训和探讨交流。全面助力公司员工成长,帮助公司创建学习型组织。

         2017下半年公司加强与高校的学习交流,聘请高校教授和专家为员工进行专业知识讲座。在培训现场中,员工们精神饱满,学习态度认真,各位高校专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,异彩纷呈。通过培训,员工的专业知识水平普遍得到了提高。

      

         学习型团队的建设绝非一朝一夕之功,而是经过长期的努力和坚持,随着公司制度的不断完善和员工学习意识的不断提高,公司一定会建设成为更有学习力、凝聚力、执行力的学习型组织,为企业的蓬勃发展奠定基础!